Antonio Puche - copia

La formación tacha de parche la solución de rotar a profesionales de otras áreas para cubrir la especialidad para más de 60.000 habitantes y exige que el servicio se restablezca en las mismas condiciones con las que contaba anteriormente

“La situación refleja una política de contratación por parte del SMS basada en la precariedad y la temporalidad”, asegura el portavoz naranja en Yecla, Antonio Puche

Yecla, martes 10 de enero-. Ciudadanos ha vuelto a exigir hoy a la Consejería de Sanidad que restablezca el servicio de Otorrinolaringología radicado en el Hospital Virgen del Castillo de Yecla, que daba servicio a más de 60.000 residentes en la comarca del Altiplano. La formación -que ya denunció el pasado 30 de noviembre la falta del servicio y ha pedido explicaciones en la Asamblea Regional a través de una pregunta a la consejera-, ha exigido también a Sanidad que este restablecimiento “se produzca en los mismos términos que antes de finales de noviembre del pasado año, es decir, con dos profesionales y no con solo uno, como parece desprenderse de la resolución de la directora de Asistencia Sanitaria y el director de Recursos Humanos, que hablan solo de al menos un profesional e incluso de un puesto de trabajo temporal”, ha señalado el portavoz del grupo municipal de C’s en Yecla, Antonio Puche. “Nos parece que Sanidad quiere poner apenas un parche a una situación grave, y además un parche que puede esconder una reducción del servicio, que recordamos llegó a contar con hasta tres especialistas para dar servicio a los 60.000 residentes en Yecla y Jumilla, adscritos al Área de Salud V del Servicio Murciano de Salud”, ha añadido Puche.

El portavoz naranja ha vuelto a afirmar que la situación “refleja una política de contratación por parte del Servicio Murciano de Salud basada en la precariedad y la temporalidad, que finalmente repercute en la calidad del servicio y los pacientes”, al tiempo que ha añadido que “la solución para estos desajustes sería la creación de un mapa actualizado de ordenación de recursos humanos en los hospitales de la Región, que permitirá conocer con exactitud con cuántos profesionales debería de contar cada uno de ellos y cuáles son en realidad con los que dispone”.